Löse komplexe Probleme auf deine Art und Weise
Bei RELEX meisterst du Herausforderungen, die sich unmittelbar auf den Handel, Konsumenten und die Umwelt auswirken. Suboptimales Supply-Chain- und Category-Management verschwendet jeden Tag Lebensmittel und führt zu extensiven Lagerbedarf. Bei RELEX trittst du den Kampf dagegen mit einer Software an, die echten Mehrwert schafft. Davon profitieren alle.
Wir glauben, dass unsere MitarbeiterInnen am produktivsten sind, wenn sie ihren Weg zum Erfolg selbst wählen und gemeinsam Neues schöpfen.
Du hast Einfluss auf die Tools, die du nutzt, die Projekte, an denen du arbeitest und die Arbeitsprozesse im Unternehmen selbst. Dabei stehen dir über 530 internationale KollegInnen in 10 Ländern zur Seite. Du arbeitest eigenverantwortlich mit superflexiblen Arbeitszeiten, im Büro oder Home-Office, bekommst aber immer Unterstützung, wenn du sie brauchst. Die sehr flachen Hierarchien und positive Atmosphäre ermöglichen neue Denkweisen und freie Entfaltung. Wir nehmen Rücksicht auf dein Privatleben und legen Wert auf ausgeglichene Work-Life-Balance.
Deine KollegInnen im Team DACH
Das bieten wir dir
Wir verbinden innovative Technologie mit moderner Arbeitskultur.
Flexible Arbeitszeiten
Lerche oder Nachtigall? Arbeite zu deinen Lieblingszeiten.
Home-Office
Du arbeitest nächsten Dienstag lieber von deiner Hängematte aus? Geht klar!
Work-Life-Balance
Wenn Überstunden anfallen, achten wir darauf, dass du sie wieder abfeierst.
Moderne Tools
Apple oder Microsoft? Nutze die Tools, mit denen du gerne arbeitest.
Events und Partys
Ob firmenweite Sommer-Party oder lokale Events: Wir sorgen für Spaß nach und bei der Arbeit.
Freizeitaktivitäten
Wir unterstützen dich beim Sport und weiteren Aktivitäten. So bleibst du gesund und munter.
Rücksicht auf Privates
Wir respektieren dein Privatleben, auch bei unerwarteten, kurzfristigen Ereignissen.
Kaffee, Smoothies, Kekse
Steigere deine Arbeitsenergie im Büro mit Smoothies, Kaffee und süßen oder salzigen Snacks.
Offene Stellen
Wir wachsen stark und suchen ständig nach neuen Talenten. Bei uns ist jeder Karriereweg einzigartig, denn jeder entwickelt seine Rolle selbst. Hier findest du Startmöglichkeiten.
Schicke uns deine Bewerbung und werde Teil des Teams.
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Triff unsere Leute
Schluss mit Werbung:
David, Mikko, Sid, Paola, Jarkko, Fina, Lotta, Henri, André und Janne aus verschiedenen Länderbüros berichten dir, wie der Arbeitsalltag bei RELEX wirklich ist:
Die Arbeit bei RELEX
Wie wir arbeiten, wie wir RELEX in Zeichensprache beschreiben und warum Fehler dazugehören.
Was bei RELEX passiert, bleibt bei RELEX
Was wir für das Süßigkeitenregal tun und warum wir Awards in Handtüchern bekleidet annehmen.
Unnützes Wissen
Wie viele Kollegen man braucht, um eine Glühbirne zu wechseln und warum man mit Bierbraukünsten den Job bekommt.
Erfahrungen aus erster Hand
Lerne die RELEX-Kultur kennen: KollegInnen berichten in Blogposts über ihren Karriereweg, unsere Technologie, Kultur und weitere spannende Themen.
Being a working mom at RELEX
April 10, 2018 Being a working mom at RELEX Paving the way for a more family-friendly working culture When I first sent my CV to RELEX, I was a bit scared. I'm a mom of an 8-year old girl so I wasn't sure whether it would be a good idea to work full-time, especially...
Why Do We Use Haskell?
March 6, 2017 Why Do We Use Haskell? Since 2016, RELEX has had Haskell (and some Elm) deployed in production. The experience has been extremely positive: a team of only a few people used Haskell to build useful, reliable and maintainable software that many rely on...
The Value of Values
February 6, 2018 The Value of Values Turning Ideals Into Actions so Everyone Wins For most companies, corporate values are nothing but a marketing tool. Featured on the website and in brochures. Once you are on the inside, you learn: It’s all BS. Imagine my surprise...
Saving Money and Reducing Waste
December 21, 2017 Saving money and reducing waste A Change Should and Will Be Coming Soon We founded RELEX after doing years of research into supply chain with lots of focus on retail forecasting and replenishment. Back in 2004, before founding the company with me and...
Career Story: Matias Käkelä
December 15, 2017 Career Story: Matias Käkelä From 30 employees to several hundred I first heard about RELEX while riding an escalator in Las Vegas. What I heard about RELEX was good: They were building interesting software with modern but proven technologies, had an...
Noch Fragen? Wende dich an Anne-Katrin. Sie erzählt dir gerne mehr über RELEX, unsere Kultur und die offenen Stellen.
Anne-Katrin Masuch, Marketing & Recruiting Manager
anne-katrin.masuch@relexsolutions.de
+49 174 166 31 91 (Telefon/What’s App)